随着汽车行业的蓬勃发展，厦门富可汽配公司作为业内翘楚，一直在寻求优秀人才的加入，本文将介绍厦门富可汽配的最新招聘动态，包括招聘的岗位、要求以及公司为员工提供的职业发展机遇，旨在帮助求职者更好地了解该公司，把握就业机会。

厦门富可汽配公司概况

厦门富可汽配公司是一家专业从事汽车配件研发、生产、销售的高新技术企业，公司凭借卓越的产品质量、完善的销售网络和优质的服务，赢得了广大客户的信赖，公司正积极拓展市场，为求职者提供了广阔的发展空间和职业平台。

最新招聘动态

1、招聘岗位

厦门富可汽配公司本次招聘的岗位包括：研发工程师、生产经理、质量管理员、销售代表等，具体岗位根据公司业务发展需求而定，欢迎有志之士踊跃报名。

2、招聘要求

（1）研发工程师：要求本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业；熟悉汽车配件研发流程，具备良好的团队协作精神和创新意识。

（2）生产经理：要求大专及以上学历，具备生产管理、计划调度、人员管理等能力；熟悉汽车配件生产工艺，有较强的组织、协调、沟通能力。

（3）质量管理员：要求大专及以上学历，质量管理、机械等相关专业；熟悉质量管理体系，具备良好的质量意识和沟通能力。

（4）销售代表：要求具备较强的销售能力和市场开拓能力，有良好的沟通能力和团队协作精神；学历不限，有汽车行业经验者优先。

3、招聘流程

本次招聘流程包括：在线投递简历、资格审查、面试、笔试等环节，具体流程以公司官方招聘网站公布为准。

职业发展机遇

1、培训与提升

厦门富可汽配公司重视员工的个人成长，为员工提供全面的培训计划，新员工入职后，将接受岗位培训、技能培训等，帮助员工快速适应工作环境，公司鼓励员工自我提升，为员工提供学历提升、专业技能提升等支持。

2、晋升通道

公司在职位晋升方面实行公平公正的竞争机制，员工可通过努力工作、表现优异获得晋升机会，公司设立明确的晋升通道，让员工明确自己的职业发展方向。

3、调动与轮岗

为了拓宽员工的职业视野，提高综合素质，公司实行岗位调动与轮岗制度，员工可在不同部门、岗位间进行轮岗，了解公司业务运作流程，提高综合能力。

4、激励机制

公司实行绩效考核制度，对表现优秀的员工给予奖励和激励，公司设立年终奖、优秀员工奖等奖项，激励员工努力工作，实现个人价值。

厦门富可汽配公司作为汽车行业的领军企业，一直致力于寻求优秀人才的加入，本次招聘为公司提供了招募优秀人才的机会，同时也为求职者提供了良好的职业发展机遇，希望有志之士能够抓住这次机会，加入厦门富可汽配公司，共同创造美好的未来。

在加入厦门富可汽配公司后，员工将接受全面的培训，提升自己的专业技能和综合素质，公司公平公正的竞争机制和明确的晋升通道，将帮助员工实现职业目标，岗位调动与轮岗制度，将拓宽员工的职业视野，提高综合素质，激励机制则将激发员工的工作热情，实现个人价值。

厦门富可汽配公司的最新招聘动态为求职者提供了良好的就业机会，希望广大求职者能够了解公司的概况、最新招聘动态及职业发展机遇，把握机会，实现自己的职业梦想。