随着社会的不断发展，池州人才市场作为连接企业与人才的桥梁，日益繁荣，为了确保人才市场的安全与秩序，我们急需招聘一名门卫，本文将介绍本次招聘的目的、相关要求以及门卫工作的相关细节。

招聘目的

本次招聘门卫的主要目的是确保池州人才市场的安全与秩序，门卫是人才市场的第一道防线，负责维护市场入口的秩序，保障市场内部的安全，为求职者和企业提供良好的交流环境。

招聘要求

1、岗位职责：负责维护人才市场入口的秩序，引导求职者与企业的有序进出；保障市场内部的安全，防止不法分子进入市场；协助处理突发事件，确保市场的正常运行。

2、任职资格：年龄在18-50岁之间，身体健康，具有良好的沟通能力；具备一定的安全防范知识和应急处理能力；有相关工作经验者优先考虑。

3、工作时间：根据市场开放时间进行轮班制工作，提供具有竞争力的薪资待遇和福利。

门卫工作的相关细节

1、形象要求：门卫作为人才市场的形象代表，应保持良好的仪表和礼貌的言行举止，展现公司的良好形象。

2、安全防范：门卫要具备一定的安全防范知识，对市场内的安全状况进行实时监控，及时发现和处理安全隐患。

3、秩序维护：门卫要维护市场入口的秩序，引导求职者和企业有序进出，避免拥堵和混乱现象的发生。

4、突发事件处理：在突发事件发生时，门卫要迅速采取措施，保障市场的安全和正常运行，并及时向相关部门报告。

5、沟通与协作：门卫要与市场内的其他工作人员保持良好的沟通与协作，共同维护市场的安全与秩序。

招聘优势与福利待遇

1、招聘优势：本次招聘的门卫将经过专业培训，提高安全防范和应急处理能力，为公司带来更高的安全保障。

2、福利待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据工作表现给予奖励；享受完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险等；提供舒适的工作环境，良好的发展空间。

招聘流程

1、报名：应聘者可通过邮件、电话或现场报名的方式提交个人简历。

2、面试：经过初步筛选后，符合条件的应聘者将安排面试。

3、培训：面试通过后，应聘者将接受专业的门卫培训。

4、上岗：培训合格后，正式上岗担任门卫工作。

本次招聘门卫是池州人才市场重视安全与秩序的重要体现，我们希望通过招聘优秀的门卫，为求职者和企业提供更加安全、有序的交流环境，我们期待有志之士的加入，共同为池州人才市场的繁荣发展做出贡献。

联系方式

如有意应聘门卫职位，请通过以下方式联系我们：

联系电话：xxx-xxxx-xxxx

电子邮箱：[email protected]

公司地址：池州人才市场

本文介绍了池州人才市场招聘门卫的相关信息，包括招聘目的、要求、门卫工作的相关细节、招聘优势与福利待遇、招聘流程以及联系方式，我们期待优秀的应聘者加入我们的团队，共同维护池州人才市场的安全与秩序。